نقش رسانه های اجتماعی در مصاحبه شغلی
با ورود به عصر ارتباطات و توسعه‌ی شبکه‌های اجتماعی موجود، بسیاری از ما اتفاقات روزمره‌ی خود را در شبکه‌های اجتماعی مختلف اعم از اینستاگرام، توییتر، فیسبوک و … به اشتراک می‌گذاریم. اما سوال پیش می‌آید که آیا این رفتارها حرفه‌ای است؟ آیا ممکن است یکی از این اشتراک‌گذاری‌ها، حرفه‌ای بودن ما و آینده‌ی کاری ما را با خطر مواجه کند؟ آیا واقعا چگونه رفتار در رسانه های اجتماعی در مصاحبه شغلی و پذیرش در یک شغل ضروری است؟
این سوالی است که پاسخ دادن به آن بسیار سخت است، اما می‌توان با بررسی رفتارهای حرفه‌ای در فضای مجازی از رخ دادن چنین مشکلاتی جلوگیری کرد. در ادامه ما راهنمایی‌هایی را راجع به محبوب‌ترین پلتفرم‌های اجتماعی ارائه می‌کنیم.
برای مشاهده امروز تاریخ چند است می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.
چرا باید از شبکه‌های اجتماعی استفاده کنیم؟
سال‌های قبل از رسانه‌های اجتماعی صرفا برای تفریح و سرگرمی استفاده می‌شد، اما امروز دیگر این‌گونه نیست. در حال حاضر رسانه‌های اجتماعی بخش مهمی از زندگی شخصی و کاری ما را شامل می‌شوند و جدا کردن این دو اغلب ناممکن است.
رسانه‌های اجتماعی این امکان را برای ما فراهم می‌کنند که در کنار سرگرمی، ایده‌های جدیدی کشف کنیم، ارتباطات خود را توسعه دهیم و با افراد جدیدی وارد ارتباط شویم و توجهات دیگران را به خود جلب کنیم.
چه پست‌هایی در شبکه‌های اجتماعی خود منتشر کنیم؟
تمام عقاید و افکار ما در پست‌هایی که در شبکه‌های اجتماعی منتشر می‌کنیم، نمود پیدا می‌کنند. بنابراین، اگر می‌خواهیم حرفه‌ای باشیم، باید در انتشار محتواها احتیاط به خرج دهیم. محتواهایی که تخصصی و مرتبط با حوزه‌ی فعالیتی ماست، محتواهایی که ارزشی به جامعه اضافه می‌کنند و از نظر اخلاقی تاثیرگذار و مثبت هستند.
- محتواهایی با نگرش مثبت را ترویج دهید.
- از اخلاقی بودن محتوای منتشر شده اطمینان حاصل کنید.
- مطالب علمی مرتبط با حوزه‌ی کاری خود را منتشر کنید.
- حوزه‌ی کاری خود را در بیوگرافی شبکه‌های اجتماعی‌تان وارد کنید.
- از انتشار محتواهای زرد بپرهیزید.
- در گسترش شایعات نقش نداشته باشید.
- تصویر مناسبی برای پروفایل خود انتخاب کنید.
منبع: